Ammalarsi di Covid-19 è infortunio sul lavoro.

Il comma 2 dell'art.42 del  Decreto Cura Italia d.l. 18/2020 sancisce che nell'eventualità che un lavoratore contragga il Covid 19 durante la sua attività lavorativa rientra nelle casistiche dell'infortunio sul lavoro. 

Cosa significa  tutto ciò ?

significa che in tale evenienza il lavoratore potrà rivalersi sul datore di lavoro con tutto ciò che ne consegue in termini di possibili azioni legali e richiesta di risarcimenti. 

Da questa sintesi ne scaturiscono diversi problemi in termini di tutele ed azioni che deve mettere in atto il datore di lavoro per scongiurare tale responsabilità e, ancora più difficile, in termini di prova che il fatto sia accaduto  durante la sua attività lavorativa. 

Alleghiamo in appendice il  pdf - protocollo condiviso 24 aprile 2020 infortuni sul lavoro covid  che detta le regole per cercare di mitigare e/o scongiurare tali responsabilità. 

 

Allegato: Protocollo-condiviso-24-aprile.pdf

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